Description

Dans cette interview captivante, Stéphane Wislez, Directeur de Résilience et expert en QHSE, discute avec Philippe Dylewski, psychologue, formateur et coach en sécurité au travail. Ensemble, ils abordent des sujets clés tels que le comportement des employés face aux dangers, l’importance de la prévention des accidents, et les stratégies comportementales pour réduire les risques au sein des entreprises. Philippe, auteur du livre « Combien de fois je t’ai dit de mettre ton casque ! », dévoile des outils pratiques pour instaurer une culture de sécurité proactive. Ce contenu est indispensable pour les responsables HSE, les managers et les professionnels de la prévention des risques qui cherchent à renforcer la sécurité au travail.

Combien de fois je t’ai déjà dit de mettre ton casque !

Vous êtes responsable de la sécurité sur le lieu de travail. Chaque jour, vous observez des travailleurs qui se mettent en danger. Parfois, de façon absurde.
Vous constatez que les méthodes traditionnelles de motivation à la sécurité ont un impact limité :

Expliquer et expliquer encore. Et lorsque cela ne fonctionne pas, répéter encore.
Récompenser.
Menacer ou punir.
Poser des affiches sur tous les murs.

Toutes ces méthodes ont un point commun : elles placent le travailleur dans une situation de totale passivité.
Or, ce que l’on fait le mieux, c’est ce que l’on décide de faire librement et sans contrainte.
Votre rôle est d’encourager vos collègues à se protéger. Ils savent très bien qu’un casque protège leur tête et que des gants sont efficaces contre les coupures. Ce n’est pas l’ignorance qui les pousse à se mettre en danger. Ce livre vous expliquera les raisons parfois étranges pour lesquelles ils le font, et surtout comment gérer ces résistances.
« Combien de fois je t’ai déjà dit de mettre ton casque ! » est un recueil d’outils et de techniques basés sur la recherche en psychologie sociale et leur mise en pratique sur le terrain dans de nombreuses entreprises. Il vous donne l’occasion d’apprendre et d’utiliser des techniques qui produisent des résultats mesurables dans votre environnement de travail.
Les sciences du comportement ont révélé des façons d’orienter nos actions sans recourir à la menace ou à la pression. Ce livre vous montre comment influencer le comportement des travailleurs en matière de sécurité.

Non pas pour les manipuler ou en tirer un avantage personnel, mais pour les aider à prendre la bonne décision : rentrer chez eux ce soir, en vie et en bonne santé.
Vous deviendrez un architecte des comportements de sécurité.

341 pages

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